Rogier Moed

Ik werk al zo'n tien jaar actief met het begeleiden van teams, in allerlei settings, met allerlei vraagstukken. In de dagelijkse hectiek is er vaak geen ruimte en rust voor een goed gesprek. En als wel, dan zijn er vaak dezelfde dingen die herhaald worden. Als ik bij een team kom is dat een gelegenheid om echt een context van veiligheid en gelijkwaardigheid neer te zetten. Het is belangrijk dat iedereen zich kan uitspreken en erkenning vindt. En vervolgens ook weer in beweging komt. Soms is hier wat moed voor nodig.